27/11/09

Doanh nghiệp kêu ca bảo hiểm y tế

Xem hình
Ông Lê Minh Trí, Công ty Lê Hùng: Việc áp dụng, thực hiện bảo hiểm xã hội mỗi nơi mỗi khác. Ảnh: B.H.
Bỏ tiền mua dịch vụ khám chữa bệnh, nhưng người lao động không có quyền chọn nơi đăng ký thăm khám mà bị giới hạn ở một số cơ quan y tế nhất định.

Bức xúc này của đại diện Công ty Vinh Nam, quận Tân Phú, nêu ra trong đối thoại giữa doanh nghiệp và lãnh đạo sở ngành TP HCM sáng 26/11. Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội TP HCM - Đỗ Quang Khánh khẳng định: "Giải pháp này nhằm điều hòa mạng lưới y tế, giảm tải áp lực cho tuyến trên". Bởi những năm qua có thực tế là người mới chớm bệnh, hoặc bệnh nhẹ cũng đổ xô đến các bệnh viện tỉnh, trung ương, chứ không đến tuyến xã, huyện để thăm khám, điều trị. Thêm vào đó, cơ sở y tế tư nhân chưa bù đắp hết những thiếu hụt, nên mạng lưới y tế chưa thoát khỏi tình trạng quá tải.

Theo Luật Bảo hiểm Y tế, những người mới tham gia sẽ chuyển hết xuống tuyến huyện hoặc tương đương (các bệnh viện tư...), được lựa chọn ở nơi gần nhà, cơ quan, đơn vị, còn tuyến trên chỉ tập trung giải quyết những ca khó. Từ năm 2010, mức đóng bảo hiểm y tế sẽ tăng lên 4,5% (doanh nghiệp đóng 3% và người lao động 1,5%) thay vì 3% như hiện nay.

Các vấn đề liên quan đến lao động là người nước ngoài cũng chiếm sự quan tâm của những đơn vị kinh doanh trên địa bàn thành phố. Bà Tuyết Trang, đại diện công ty TNHH MTV thương mại xuất nhập khẩu Ánh Sáng Xanh đặt vấn đề: người nước ngoài đang làm việc, song không có bằng cấp tương ứng với ngành nghề đang giữ chức vụ.

Theo bà Nguyễn Thị Dân, Trưởng phòng lao động tiền lương tiền công, Sở lao động thương binh và xã hội TP HCM, một trong những quy định về tuyển và sử dụng lao động người nước ngoài là phải có trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ, có chuyên môn tương ứng với công việc tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu giải quyết công việc của công ty. Hoặc nếu không, đối tượng này phải có văn bản nhận xét trình độ chuyên môn, tay nghề, trình độ quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận.

Nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề tiền lương cho lao động là người nước ngoài. Trả lời của đại diện Sở, mức lương này dựa trên sự thỏa thuận giữa hai bên.



Theo VnExpress

0 nhận xét:

Đăng nhận xét

Mời bạn gửi Nhận xét của mình. Nếu không có tài khoản, bạn vẫn có thể nhận xét bằng cách Chọn hồ sơ là Tên/URL hay Ẩn danh. Tuy nhiên bạn nên chọn Tên/URL với URL có thể để trống. Bạn vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
♦ Các bạn tự chịu trách nhiệm với Nhận xét của mình. Nhận xét để phản hồi, đánh giá, góp ý.... suy nghĩ của bạn. Thông qua Nhận xét hãy để cho mọi người biết Bạn là ai.